工作内容

1、 根据公司业务发展方向及业务需求，完成区域内的业务开拓与维护工作，推动区域部门稳健发展。

2、 负责区域内所有员工的日常管理和团队建设，包括人员招聘、培训、考核和激励，以及处理员工关系和用工风险管理。

3、 做好区域内客户的开发和维护工作，宣传公司新业务及服务措施，提升客户满意度和忠诚度。

4、 负责协调与处理公司各部门对所辖片区内各项事务的对接。

5、 负责对所辖片区内每名员工的工作、思想等基本情况以及市场基本情况各类数据与动态信息的收集与分析，并及时向上级进行汇报。

岗位要求

1、有5年及以上快递揽派行业经验，有邮政管理经验优先。

2、有至少1年50人及以上团队的管理经验，具备至少经营或者运营方向的管理能力，有较强的业务能力。

3、极强的执行力，能快速坚决有效的落实公司政策和项目要求。

4、有较强的现场协调能力，能很好的管理好快递员，并且做好基层人才梯队的建设。

5、有一定的数据处理能力，能根据基础数据找到运营异常点，并及时作出调整改善。

6、具备较强沟通能力，有服务意识，能及时满足甲方要求。

薪资待遇：9000-11000元/月+购买社保

其他福利：绩效奖金、月休6天、法定假日、带薪年假、生日福利、生日假、节假日福利等

工作地址：四川成都